Собеседование при приеме на работу это ваш шанс очаровать работодателя или другого представителя компании. Собеседование проводится один раз, поэтому второго шанса показать себя у вас не будет. К этому ответственному мероприятию стоит подготовиться. Вы должны заранее предвидеть задаваемые во время интервью вопросы и знать, что вы на них ответите. К выбору IT специалистов работодатели относятся очень серьезно.

Лето – это пора не только отпусков, но вступительных и выпускных экзаменов. И если украинские школьники, по крайней мере, большая их часть со школьным тестирова-ние имели шанс «разобраться» еще весной, то у студентов вузов нашего города все обсто-ит намного серьезнее.

Если у Вашей компании сильный бренд и очень привлекательные вакансии, то с подбором персонала справится обычный HR-менеджер, имеющий навыки отбора. Но чем труднее задача, тем больше рекрутер должен владеть навыками поиска и переговоров, тем более сильные рекрутеры Вам потребуются. Возможно такие, которых иногда называют «охотниками за головами»…

Комедия в трех частях, с моралью и системными требованиями.
Действующие лица:
Программист -- начальник отдела ИТ.
Блондинка -- подруга программиста.
Юноша -- помощник и заместитель программиста.
Админ -- он и в Африке админ.
Compaq -- персональный компьютер юрского периода....

Если вы читаете эту публикацию, то шансы, что вы имеете отношение к ИТ-индустрии, достаточно велики. В стремительном круговороте жизни мы зачастую не помним о том, почему пришли именно в этот бизнес, почему в нем остаемся, особенно некогда обдумывать эти факты своей биографии, если сроки поджимают, клиенты требуют изготовить продукт по их условиям, а срочная работа, которую поручил босс, уже надоела.

Профессия IT-специалиста, согласно многочисленным социологическим исследованиям и по количеству вакансии на специализированных сайтах, продолжает оставаться одной из самых нужных и востребованных на рынке труда. Да и не удивительно! Высокий темп развития сферы информационных технологий в мире не может не наложить свой отпечаток на новые концепции ведения бизнеса.

Экономия на сисадминах может дорого стоить бизнесу. Понимание этих рисков отражается на зарплатах специалистов.

Итак, Вы столкнулись с тем, с чем сталкивается в течение жизни большинство из нас – с поиском нового места работы. А, как известно, конкуренция на рынке труда сегодня достаточно высока, особенно, когда дело касается хороших вакансий. И, чтобы стать первым в этой конкурентной борьбе, необходимо придерживаться нескольких простых правил.

Результаты опросов проведенных среди аудитории сайта Allsana.ru, а также среди аудитории сайтов-партнеров не связанных с санаторно-курортными услугами показал интересные результаты, в целом подтверждающие теорию о том, что интерес работе может быть весьма важным фактором влияющим на общее самочувствие, интерес к жизни и пр.

С точки зрения хедхантеров, уходящий год был более скучным, чем 2006-й, считает Дмитрий Прохоренко, глава московского офиса Heidrick & Struggles. У хедхантеров было много работы, но по-настоящему выдающихся назначений было меньше, чем в прошлом году, отмечает он. Будоражащих воображение переходов не смог припомнить и Максим Чуваев, партнер Edward W Kelly & Partners.