В свадебной традиции обряд празднования одиннадцатилетия совместной жизни отмечается особенно пышно. Десять прожитых лет считаются всего лишь испытательным сроком. А размен второго десятка подтверждает непоколебимость союза. У нас, конечно, не свадьба, но день Рождения компании, насчитывающей около 500 человек. И пройдено за эти годы немало: и огонь, и вода, и медные трубы!
Итак, именинников в DataArt, как в благополучной и перспективной семье, с каждым годом становится все больше. 3 июля, накануне дня Рождения, прошли ежегодные корпоративные конференции. Были представлены достижения компании по работе в финансовом секторе, освещено масштабное расширение деятельности в UK и развитие online travel направления.
За минувший год DataArt уже в третий раз заняла верхние строчки рейтингов IAOP, и второй год подряд вошла в список 100 лидеров глобального аутсорсинга Global Services 100. Компания продолжает расширять сферы влияния: открывать новые офисы и привлекать к работе опытных и молодых талантливых коллег-разработчиков. Комплексные программы по подготовке квалифицированных кадров – нехватка которых все ощутимее с каждым годом – приобретают в DataArt самые разные формы. Новое направление DataArt Way – организация научно-практических семинаров – обеспечивает продвижение наработанного опыта и профессиональных навыков в успешном ведении не только IT-бизнеса, но и культуры менеджмента в целом, острая нехватка которой ощущается на всем постсоветском пространстве.
Недавно стартовал очередной проект по взаимодействию с известными университетами России и Украины DataArt Labs. Это продуктивный ответ на сформулированную академическими кругами задачу – поддержать молодых мотивированных студентов в их стремлении быть вовлеченными в реальные IT-проекты.
Ну, а кто работает за семерых, тот отдыхает за десятерых.
4 июля сотрудники пяти офисов выбрались на природу. Кто на озера, кто на Дон, кто на Днепр, а кто-то – на берег океана.
Питерский офис отмечал праздник на берегу озера в кругу индейцев. Палили из ружей, метали ножи и томагавки, набрасывали лассо, рядились в яркие костюмы и катались на каноэ. Все это сопровождалось прохладительными «возлияниями», велеречивыми тостами, смачными анекдотами и отменными закусками.
Воронежские коллеги воплотили в реальность все детские мечты: поиграли в пиратов, разыскали клад и ощутили на себе все тяготы космических перегрузок, стремительно вращаясь в сферическом звездолете Зорб навстречу победе. Победила в командных состязаниях, как водится в нашем сплоченном коллективе – дружба!
Харьковчане плавали на лодках, завтракали на пароме и сочиняли речевки, как настоящие сорванцы – Гекльберри Финн и Том Сойер. Чемпионат по «бочче» и «крейзи» волейболу закончился купанием, танцами и песнями под гитару. А в небо воспарил флаг, поддерживаемый воздушными шарами, испещренными пожеланиями счастливых сотрудников.
Перебравшись на белом теплоходе на «Карибские» острова, затерянные посреди Днепра, «братья по разуму» из Херсона с песнями и плясками погрузились в атмосферу праздника. Все смешалось: уха с дымком, шашлычок с овощами, кокосы и бананы.
Все чудесно отдохнули и, с новыми силами – приступили к работе. |
