Компания “Джобс Украина” объявила о расширении количества услуг для пользователей Jobs.ua - всеукраинского портала, посвященного вопросам трудоустройства и обучения, а также профессионального и карьерного роста.

Компания «IMX» - новое имя на рынке корпоративных IT технологий. Являясь мультивендерным системным интегратором, основываясь на коллективе высококвалифицированных специалистов, многогранных знаниях и многолетний опыт своих европейских партнеров, имеет все предпосылки для выхода на лидирующие позиции среди своих конкурентов.

Организационные ресурсы человека раскрываются в его деятельности, в профессиональной среде. Но они же могут угнетаться этой средой. Все зависит от того, как человек справляется с возникшими организационными трудностями.

Моя новая фотка

Согласно статистике, 70% увольняющихся с работы совершают данный шаг из-за плохих отношений с начальником. Те, кто остаются, продолжая терпеть не слишком лицеприятное поведение шефа, начинают работать хуже – такие выводы сделали специалисты из Университета Флориды. Ученые опросили несколько десятков американцев...

Если на новое место работы вы пришли из компании-конкурента, то стоит сначала осмотреться, а не рубить с плеча.
Не бывает ситуаций, когда бы сотрудника любого уровня переманили на работу в конкурирующую компанию на равнозначных или не выгодных для него условиях. И не бывает такого, чтобы коллектив не узнал, откуда пришел новый сотрудник. Поэтому не стоит тратить силы и концентрировать свое внимание на том, чтобы скрыть некие факты прошлой трудовой биографии — смысла не имеет. Лучше пойти по совершенно другому пути и обратить эту не совсем комфортную для обустройства на новом месте ситуацию в плюс.

Современная архитектура городов претерпевает большие изменения. Наряду с созданием новых модерновых зданий происходит реконструкция старых построек. Такого рода работы были бы невозможны без конструкций из алюминия, которые дают практически неограниченные возможности проектировщикам.

По сообщению европейского офиса компании "Apple", на должность главы ее московского представительства назначен Валерий Лановенко, который будет отвечать на новом посту за развитие бизнеса компании в России и других странах СНГ, включая Украину, сообщает "Компьютерное обозрение".

«Девам и Тельцам не беспокоить, требуются Скорпионы и Овны» - такое условие при устройстве на работу для американца или европейца уже не редкость. Впрочем, знаки зодиака претендентов на ту или иную должность стали учитываться и в некоторых отечественных компаниях. От 5 до 10% работодателей при приеме на работу специалиста серьезно интересуются такими характеристиками и при равных позициях претендентов отдадут предпочтение тому, кого, как ни странно, посоветует астролог.

Ограничения по возрасту встречаются практически в каждом объявлении о найме на работу. Чаще всего нужны специалисты не старше 35, в крайних случаях работодатели соглашаются на 40-45, но, так или иначе, 50-летние не нужны практически никому. Газета «СЕЙЧАС» попыталась выяснить, на что вообще может надеяться человек, которому уже исполнилось 50.