Поиск
Информер
Информер с вакансиями: разместите последние 10 вакансий на своем сайте, просто вставив эти строки в код своего сайта или блога
Календарь
«    Август 2007    »
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Рекламное место сдается 730*90

BioLink BioTime 2006

Пресс релизы и рекламные статьи
BioTime 2006 – это уникальная система управления рабочим временем, являющаяся новейшей разработкой компании BioLink. Базирующаяся на суперсовременных биометрических технологиях компании BioLink, система BioTime 2006, в отличие от остальных систем учета рабочего времени, не только упрощает обычные задачи учета и управления рабочим временем, но и обеспечивает простоту, легкость и удобство регистрации прихода и ухода сотрудников компании. Кроме того, система BioTime 2006 предоставляет различные виды отчетов по опозданиям, недоработкам и переработкам сотрудников, времени их прихода и ухода, а также автоматизирует создание табеля учета рабочего времени (форма Т13).


Регистрация

Вначале, данные о сотрудниках, такие как ФИО, должность, отдел, дата прима на работу, табельный номер и фотография заносятся в систему BioTime 2006. Также при помощи биометрического сканера BioLink U-Match Matchbook в систему заносится электронный шаблон отпечатка пальца сотрудника, который строится таким образом, что по нему невозможно восстановить реальное изображение отпечатка пальца. После этого сотрудник, приходя на работу или уходя с нее, прикладывает палец к окошку биометрического сканера, а система отмечает его приход или уход. Вся процедура занимает 1-2 секунды. При этом на экране компьютера отображается информация о времени прохода сотрудника, его фотография и ФИО.

Решаемые задачи

Система BioTime 2006 позволяет решать следующие задачи:

-Регистрация времени прихода и ухода сотрудников;
-Мониторинг активности сотрудников;
-Предоставление информации руководству о присутствующих и отсутствующих сотрудниках;
-Предоставление информации об фактически отработанном времени конкретным сотрудником, отделом или компанией в целом;
-Контроль доступа сотрудников в офис компании;

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Просмотров: 431 автор: IgoRReHa 14 августа 2007 Напечатать Комментарии (0)
Добавление комментария
Последние вакансии