Работа.УА жжот

rabota.ua жгла, жжет и будет жечь...
на пару с бигмиром, у которого рыльце в пушку
два сапога - пара....
что поделаешь - с кем поведёшься, от того и наберёшься....

автору: может работному сайту укрнета из рейтинга бигмира вообще уйти, как сделал это сам портал???

не мне решать
тоже могу предложить и Работе Плюс

А Работе.Уа нужно отчитываться перед поляками.
Неделю весеть на 2 месте... наверное хорошо поляков задело.

дык это только рейтинг бигмира!!!
поляки не догадались наверное, что есть еще несколько рейтингов, в которых они не только не на первом, но и не на втором тот же i.ua, а яндекс?... так что сюрпризов нужно будет еще ждать , тем более что укрнет в рейтинге того же бигмира в разделе "трудоустройство" работе.уа уже вдул под хвост

Мы тоже работаем с поляками, поэтому могу сказать - никогда не знаешь чего конкретно они хотят. Их метания всегда странны.....
могу только сказать мы уходим с Работы.УА так как уже окончательно задолбали не только их условия, но их "СУПЕР КЛАССНЫЙ" менеджмент!!!

To crowe:
i.ua, а яндекс я бы не назвал чистым рейтингом, скорее позумеркой, определенными показателями сайта в инете, исходя из которых составляется положение сайта в каталогах:
i.ua: как расчитывается: индекс популярности.
яндекс.каталог: что такое индекс цитирования
Жаль одного, что люди, которые принимают решение о размещении рекламы не вникают в аудиторию сайта, кто пользуется, от куда приходят, что смотрят... Исходя из этого можно планировать свой бюджет на много эффективнее... Но ничего, скоро и до этого дойдет, нужно только время.

To HR
HR, добрый день!
Не могли бы Вы поделится их "Супер классным менеджментом", я так понимаю, что Вас там много чего не устраивает...

продолжаем кидать камни

13:56 по киевскому времени.
у rabota.ua 26556 хостов.
по статистике доменов-источников http://top.bigmir.net/report/699/refdomains

очень занимательная статистика.
Вообщем 26 000 ну никак не получается.
Хотя если посмотреть ту же статистику на других сайтах...то этот показатель будет больше нежели заявленное кол. хостов.

Отсюда возникают подозрения, что некоторые страницы "лидера"
вообще закрыты для индекса.
Зато счетчик бигмира работает отменно.

Разослать бы эту тему всем HR-ам, которые дают платную рекламу на работе.юа

To harv

По доменам-источника невозможно корректно отследить посетителей. Сайт всетаки самый старый из подобных и у многих размещен в закладках и печатаю от руки в адресной строке. Думаю, таких людей 6,5-7К/сутки, не более.

Была бы ася , ознакомились бы с этим материалом их приличное количество постоянных клиентов

Привет всем!
Поделится впечатлениями от менеджмента можно...
Но о уже нарицателен и о нем знает каждый, кто работает/работал с .UA: давление на подписание договоров, давление на проплату на полгода/год, угрозы, что снимут инфу компании, поднимают цены, урезают пакеты без предупреждения.... Много всего! Приходилось, что б не психовать периодически выходить на менеджмент....

Услуги так не предоставляются!!!

To HR
Скажите, связано ли это с тем, что их купили поляки, или и до этого было такое отношение?

HR, Вы наверняка активный рекламодатель вакансий на сайтах по трудоустройству, скажите, с кем удобнее, лучше,... сотрудничать исходя из отдачи, стоимости, качества обслуживания...?

Раньше были некие глюки, но яркая смена менеджмента после покупки компании....
С кем удобнее работать???

С ВАМИ!!! И отрасль, и удобство общения, и скорость реакции...

Ну я не в счет, можете назвать сайты и поименно людей? Пусть знают героев пофамильно.

Скриншот взят утром, к концу дня у РАБОТЫ.юа, всё нормально с пропорциями в географии около 75%-ua. В любом случае целевого трафика у них гораздо больше чем у job.ukr.net
Вот вам другая картинка:
Что интересует посетителей на job - http://top.bigmir.net/report/769/pages?&y=1
Одни скандальные новости.
Трафик нагоняется с главной страницы ukr.net, где несменно целый день висят новости о желтом фосфоре, скандальных рейтингах полтиков и прочей ерунде не имеющей никакого отношения к работе.
Покак будут «пузамерки» эта ситуация сохранится, каждый хочет быть первым любой ценой, поэтому эти гонки между RABOTA.ua и job.ukr.net доходять до абсурда.

crowe,
Для того, чтобы где-то быть на каком-то месте, нужно в этом учавствовать. РАБОТА.юа, не учавствует в I.ua поэтому она там не на каком месте.
Нужна независимая статистика, типа Гемеуса или ТНС, который публикует отчёты по итогам месяца. Насколько я знаю система рейтингов существует только в России у нас и Румынии... Все остальные, пользуются цивилизованными методами

To goro

Уважаемый сотрудник Р+, я прекрасно ориентируюсь в статистике...
Меня удивило то, что на 10,00 утра у работа.уа было 13К, job.ukr.net еле перевалил за 5K, Р+ за 2К.
Если у job.ukr.net и Р+ можно посмотреть от куда у них идет трафик, то у работа.уа на то время не было зафиксировано дополнительных источников, т.е. стандартная картина redtram..., но количество переходов по источникам никак не дотягивало даже до 5К на 10 утра. Даже если взять на скидку и добавить к 5К их постоянную аудиторию ~~ 7К, будет 13, но извени меня, сомневаюсь я, что первым делом все ломятся к ним и начинаю искать работу. Возьмем бигмир, на то время у него было 35К. Как ты думаешь, от куда у них с самого утра взялось +8К?

только хотел сделать ссылку на новости, по которым заходят на работа.уа, а у них статистика закрыта, прикольно, наверное есть что скрывать

goro, тебя посвятить о трафике Р+ или сам попросишь у Чопивского А. доступ к статистике?

"Пузомерка" это не то, что показывает счетчик, а определенные показатели сайта в том или ином поисковике..., google -> PR, яндекс -> тИЦ...

скажите, goro, а какие это такие цивилизованные методы?
у нас вот есть менеджер , который продает рекламму на сайтах по трудоустройсву, есть менеджер по персоналу, которому нужно найти людей, первый убеждает второго купить услугу. Какие аргументы можно применить , чтобы второй воспользовался услугами первого?
количеством посетителей сайта, ну и , наверняка , ценой на услуги.
Так вот про посетителей - на слово менеджеру поверят вряд ли, так что рекрутёр покупает кота в мешке, рискуя деньгами компании.
Более-менее обьективную информацию можно получить от незаинтересованной стороны, тоесть рейтинга(возможно это будет что-то другое, я не знаю).
Ситуация в том, что менеджеры по персоналу не очень сведущи в ньюансах статистики и не понимают, что такое целевая аудитория, откуда идёт трафик и все такое, потому , накручивая цифры, у тебя больше шансов "получить" заказчика, обведя его вокруг пальца, грубо говоря. Это во-первых.
Во-вторых, что касается рейтингов - выше писал о незаинтересованных лицах, но , чьто касается того же бигмира, то незаинтересованным я его назвать не могу... перавя ласточка - конфликт с тем же укрнетом(читай - какой бы результат у вас ни был(у укрнета), а в рейтинге порталов первыми вы не будете, потому что ими будем мы!(бигмир)). вторая ласточка - это всеми нами любимая rabota.ua , хотя superjob - это тоже показатель. Но в отличие от второй у первой хоть статистика открыта.
Не буду касаться закрытия участниками своей статистики - это вопрос отдельный, но, если у тебя из Украины трафика меньше, чем по регламенту - милости просим из раздела. Так что заинтересованность у бигмира в том, что сейчас происходит в рейтингах есть(я ведь только раздела работы коснулся, а в остальных что? скорее всего то же:( )
А что касается работы.уа, то пиар, читай бабосы - решают все, если деньги зарабатываешь, нужно "положить совесть в карман", а лучше выбросить. Ведь "глупые" менеджеры по персоналу статистику только просматривают, а не читают и изучают.
Так что Kirik чтобы левым трафиком не кормили работодателей, организуйте пиар, направленный на очищение бигмира! :)
Но перед тем , как начинать это, самому нужно быть с "кристально чистой" репутацией!
Удачи всем!

приношу извинения, goro не сотрудник Р+

crowe не боись, никто никого ничем не кормит, сайт один из самых первых на данном рынке и о нем практически все работодатели знаю, тем более база вакансий и резюме сама за себя говорит

To goro
Игорь, почему статистику резко закрыли?

Кстати, а статистика job4it.net, закрыта, откуда трафик, то уважаемый??? Ситуация с утренним повышением посещаемости на RABOTA.ua не показательна, это было только 1 день, может они какую-то рекламную компанию запустили? Даже если не брать некий не целевой трафик, которым могут пользоваться для соревнования с JOB, у RABOTA.ua, полезных посетителей, которые ищут работу раз в 20 больше чем у вашего job4it.net )))

crowe,
Самый лучший показатель эффективности сайта - приход резюме работодателю. Вы что думаете HRры - дураки? Если бы не приходили резюме, (причем, гораздо больше, чем с других ресурсов) то никто бы сервисом не пользовался.
Так, что собаки лают караван идет, даже если там 60% полезного трафика, хотя думаю больше ;) а остальное - соревнование с JOB с помощью новостных агрегаторов, всяких редтрамов и т.д. Это гораздо больше чем у любого конкурента, посчитайте )

Игорь, Вы смешны. Мой личный сайт тут при чем??? Нашли что и с чем сравнивать. Если интересно, пжлст, за вчера: http://job4it.net/files/traf.gif.

Конечно, один день, спору нет. Сегодня в 9 утра было 9К, не заходил в 10, возможно было и больше 13К.

В 20 раз, вам в плюс, но если отнять менеджеров по продажам, бухг., экономистов..., оставить только ИТ спецов, сколько на Вашем сайте?

job4it.net мой личный сайт, которым я занимаюсь только в кайф самому себе, а если он еще и приносит пару копеечек, я ж только за.

Игорь, почему Вы говорите как будто не имеете отношение к работа.уа или я немного отстал от кадровых изменениях и Вы там уже не работаете?

Kirik,

Индекс популярности...i.ua Кто скажет, что это объективно?

1. Где они взяли ядро, не имея на сайте своего трекера? может в бигмире )))))
2. Как они анализируют ссылки? В случае с РАБОТОЙ , например у сайта несколько алиасов и доменов rabota.ua, rabota.com.ua, kiev.rabota.ua и т.д. Насколько я знаю на rabota.com.ua в данный момент ссылок больше чем на rabota.ua, тем неменее сайта rabota.com.ua вообще нет в рейтинге.
3. Чтобы составлять подобный рейтинг нужно быть признанным авторитетом с безупречной репутацией и опытом как например TNS, а также самому не быть игроком данного рынка, поскольку очень большая вероятность, что результаты будут "спотворені" )))

А по поводу методов Гемиуса читайте на их сайте http://www.gemius.com.ua/

Я подобный вопрос подымал в блоге на есть работа, не хочу возвращаться к этому.

По поводу www.gemius.com.ua читайте, они производят исследование трафика сайта... но никак не предоставляют реальную on-line статистику сайта.

Не буду вмешиваться в вопросы накруток рейтингов и т.п., поскольку в этих вопросах не являюсь гуру. Я рекрутёр, веду активный онлайн - поиск специалистов для всех сфер бизнеса. В частности, как дополнительный источник информации использую и джоб борды. Все мои кандидаты, которых приглашаю на собеседование, отвечают на анкету из пары - тройки вопросов - таким образом я постоянно отслеживаю, с каких сайтов ко мне приходят кандидаты. Так, самый лучший "выхлоп" дают четыре сайта: rabota.ua, rabotaplus, 101, job.ukr.net. Из "профильных сайтов" лучшие отклики поступают с: sql.ru, для некоторых категорий - job4it (для ИТ и телекома), morion (для фармации), banker (банки, финансы, ИТ и телеком).

Также задаю вопрос о том, какие сайты соискатели знают (из них в 90% стабильно называется один - rabota.ua и ещё один-два, которые не всегда даже в 20-ку входят).

Если говорить исключительно о позиции пользователя джоб сайтов... Меня уже задолбали сотрудники Р+!!! Ну нельзя же звонить по пять раз в день разными голосами и слать в день по письму!!! Ваше руководство может гордиться такой настойчивостью и активностью персонала, но, ёлы-палы, задалбывает иногда. С работа.юа ситуация обстоит лучше - пракитчески никто не звонит и ничего не предлагает. Спасибо на этом :))) Правда, в последнее время глючатся многие функции на сайте, из-за чего те, кто у нас занимаются размещением и обновлением вакансий на него не заходят по несколько дней. 101 - риспект, очень приятно было общаться с клиент-менеджерами, эти ребята знают, где грань между "предложить" и "задолбать" (превед, Р+!).

Kirik, Ёлки палки! Как я пролетел мимо Вашего перехода в JOB ))) http://estrabota.com.ua/blog/view_topic.php?id=155

Вот откуда оживление

Кстати, я работаю там-же ;)

Только не понятно, зачем накачивать сайт этими "бесполезными" новостями c главной страницы укрнета?
По оригинальней ничего не могли придумать?

Вобщем новая политика joba:
"Новое социологическое исследование в Украине шокирует!"
кстати на этой новости, совершенно желтой и бессмысленной накручено
12803 посетителей )))

ХитыПосетителиХосты
13721 12803 10817 job.ukr.net/news/2007/07/25/13587/

Реальных посетителей которые пришли поискать работу что-то около 10К

Похоже, JOB стал новостным сервером ukr.net, но и на это не тянет, новости бредовые, можете сами почитать:

Вот вчерашняя статистика просмотра JOBa там где /news/ -это новости
ссылки на которые вешаются на ukr.net

Основные источники трафика JOBa

Запросов Домен
29`643 www.ukr.net
5`926 ukr.net
3`486 new.ukr.net

ХитыПосетителиХосты
15719 9191 7942 job.ukr.net/
13721 12803 10817 job.ukr.net/news/2007/07/25/13587/
6628 6189 5490 job.ukr.net/news/2007/07/25/13532/
6212 740 664 job.ukr.net/pmembers/index.php?vacancy
5343 5089 4557 job.ukr.net/news/2007/07/25/13633/
4927 4373 3884 job.ukr.net/news/2007/07/25/13478/
4269 4046 3594 job.ukr.net/news/2007/07/25/13602/
3652 3372 3087 job.ukr.net/news/2007/07/25/13606/
3629 1862 1805 job.ukr.net/searchvac/
2722 2551 2365 job.ukr.net/news/2007/07/25/13627/
2669 1524 1452 job.ukr.net/viewres/
2654 2446 2225 job.ukr.net/news/2007/07/25/9729/
2619 2485 2288 job.ukr.net/news/2007/07/25/13596/
2584 1579 1526 job.ukr.net/viewvac/
2445 2266 2126 job.ukr.net/news/2007/07/25/13630/
2122 2033 1888 job.ukr.net/news/2007/07/25/13639/
2118 2006 1881 job.ukr.net/news/2007/07/25/13618/
1477 351 335 job.ukr.net/pmembers/addvac/index.php
1248 1033 1005 job.ukr.net/news/2007/07/25/13478/?comm=1
1166 1117 1066 job.ukr.net/news/2007/07/25/67/
1137 1079 1031 job.ukr.net/news/2007/07/25/10962/

Коллеги!!!

Что Вы решаете и выясняете?!
Да запарили! Без вопросов, что ВСЕ сайты создания для принесения прибыли своим инвесторам...
Но блин Вы же делаете для ХРов и кандидатов.
Перестаньте обливать и поливать друг-друга!!!

Каждый уважающий себя ХР ведет учет получивших резюме, учет качественных из них и т.д. Но все зависит от мастерства и чуйки ХРА, что и кого он выловит из этого всего потока...

Так вот, что я вам, господа, скажу хорошие: не думайте о собственных амбициях, а подумайте для чего и для кого вы делаете свою работу!!!

Да, кстати, нет не едиственный способ поиска....

goro,
никго дураками я не называю, просто заказчики, так повелось не вникают в суть проблеммы, в данном случае рейтинга.
Резюме приходят, да, и немало, но почему-то заказчики смотрят не только на количество... соотношение - цена/качество... кстати, раньше на той же работеуа заказчиков было поболее, Kirik прав.. некоторые разделы либо пусты , либо там по 1-2 компании... в связи с чем это связано?
а с чем связано, что те компании, которые размещались постоянно у работы.уа работают теперь с другими джобовыми ресурсами и на старое место возвращаться не хотят? Неужели с других сайтов тоже много резюме приходит?
зы. ничего, выберутся украинские джобовые сайты к заказчикам из Европы, так работу.уа и польский бэкап не спасёт!