Как видеть кандидата насквозь?
(Из цикла статей «ИнМаст кадровикам»)

Кто он, человек, которого мы видим перед собой впервые? В резюме можно написать все, что угодно. Проверить то, что он говорит, можно, если посвятить этому не один час времени. Как определить действительно ценного кандидата – причем во время короткой беседы? И принять такое решение, о котором не придется жалеть в будущем?

Составляем альтернативное резюме – чтобы Получить от работодателя МАКСИМУМ!

Нам каждый день что-нибудь продают. Против нас используют (и профессионально обучаются этому!) приемы скрытого влияния и воздействия. Для нас выставляют на полках миллионы товаров определенным образом и предлагают через все возможные средства информации тысячи услуг заранее отработанными приемами убеждения. А расплачиваемся мы за все это многообразие, если мы не предприниматели, только одним – своим временем, которое мы тратим на работе. Поэтому, каждый из нас ОТ РОЖДЕНИЯ НАДЕЛЕН БЕССПОРНЫМ ПРАВОМ – научиться предложить себя профессионально, так, чтобы получить за свое время и свой труд самое достойное вознаграждение.